Силами Межрегиональной общественной организации по защите прав потребителей и предпринимателей «За Право» были защищены права работника, ранее трудоустроенного в крупную строительную компанию Санкт-Петербурга.
Длительная невыплата заработной платы работнику и незаконное его увольнение по причине не прохождения испытательного срока, послужило основанием для обращения с иском в суд.
В суде были доказаны факты злоупотребления со стороны работодателя.
В результате рассмотрения дела Красносельский районный суд Санкт-Петербурга обязал ответчика выплатить в пользу работника заработную плату за весь период трудоустройства, денежные компенсации за задержку выплат при увольнении и время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
Судом также было принято во внимание незаконность увольнения работника в период ограничительного режима, установленного в связи с распространением коронавирусной инфекции.
Решение суда не обжаловано и вступило в законную силу.
Решение Красносельского районного суда СПб (Дело № 2-257/2021 от 28.04.2021)
Представительства:
«Горячая линия»:
mail@zpp-pravo.ru
